VAKUUTA TYÖNANTAJASI

Koirien tuominen työpaikalle voi auttaa työnantajia joidenkin suurimpien ongelmien ratkaisemisessa.

Kuinka voisimme lievittää stressiä ja lisätä yhteistyötä? Kuinka voisimme muuttaa työskentelykulttuuria, värvätä uusia lahjakkuuksia ja pitää vanhat lahjakkuudet yrityksessä? Moni yritys etsii vastauksia näihin ja moniin muihin kysymyksiin, mutta Pets at Work -ohjelman hyödyt puhuvat puolestaan.

Toki asiaan liittyy lukuisia käytännön kysymyksiä, jotka tulee ottaa huomioon. Pets at Work -esitelmämme antaa sinulle monen monta syytä vakuuttaa työnantajasi siitä, että ohjelma kannattaa perustaa ja mahdolliset esteet ylittää.

HANKI ESITYS >>

onboard-banner

KUINKA PETS AT WORK -OHJELMA POLKAISTAAN KÄYNTIIN

Haluaisitko käynnistää ohjelman työpaikallasi, mutta et tiedä, mistä aloittaa? Suosittelemme seuraavia ensiaskeleita.

key-things

3 tärkeää tarkistettavaa asiaa

  1. Tarkista, kuka rakennuksen omistaa ja kuka sitä isännöi

    On tärkeää varmistaa, että koirat on sallittu työpaikallasi. Voit joutua tarkistamaan tämän ensin esimieheltäsi tai vuokranantajalta – tai molemmilta.

  2. Hanki esimiehet puolellesi

    Pets at Work -työkalupakkaus on pullollaan faktoja, tutkimustuloksia ja siellä on jopa valmis myyntipuhekin, joka auttaa sinua saamaan pomosikin innostumaan lemmikkien tuomisesta työpaikalle.

  3. Nimitä puhemies tai projektitiimi

    Jos sinä tai pieni tiimi ilmaisette halukkuutenne ryhtyä vetämään Pets at Work -ohjelman toteutusta, johto on helpompi saada mukaan ja ohjelma etenee sujuvasti.

Koirien mukavuus

bed
Koiran peti
toys
Leluja ja herkkuja
lead
Talutushihna
poo-bags
Kakkapusseja
water
Liukumaton vesikuppi
food
Ruokaa

Vastuullinen lemmikinomistajuus

Eläinten hyvinvoinnin tulisi olla jokaisen Pets at Work -ohjelman ytimessä. Ovatko lemmikit terveitä ja onnellisia viettäessään aikaa työpaikallasi? Onko niillä esimerkiksi mahdollisuutta päästä ulos tarpeilleen? Työkalupakkauksemme sisältää luettelon asioista, jotka yritysten ja omistajien tulee ottaa huomioon, ennen kuin he tuovat lemmikkejään työpaikalle.

  • Sopivan ympäristön tarve
  • Sopivan ruokavalion tarve
  • Normaalien käyttäytymismallien ilmaisemisen tarve
  • Tarve olla samassa tai eri paikassa muiden eläinten kanssa
  • Tarve olla turvassa kivulta, kärsimykseltä, vammoilta ja sairauksilta